"game", jolie musique, démonstration / explication par le jeu et les théories mathématiques de l'évolution de la relation de confiance dans la société humaine. Très interessant
exposé d'André Comte-Sponville au Hopitaux Universitaires de Genève sur le Bonheur au travail
funny actual facts that we face in our everyday IT struggles
4 steps apology to teach to children
simple statement on leader characteristics
retour d'expérience sur une clinique Parisienne vs Hopital Parisien
témoignage intéressant et relativement neutre
description en anglais d'un projet français pour le gouvernement... wellcome in Hell.
Si vous n’avez rien à cacher, vous n’avez rien à craindre
-> contre exemple par un expert judiciaire
good and fun talk about org mode - must watch
Les WIP limits sont une composante de Kanban -> exemple de travail d'équipe
an interesting example of analysing oneself
et encore mieux la quote du General Colin Powel en tete de l'article :
"The day people stop bringing you problems is the day you have stopped leading them. They either lost confidence that you can help them or concluded that you do not care. Either case is a failure of leadership."
interview d'un prêtre ouvert d'esprit ! Cela donne presque envie d'aller au caté :p
un bon bouquin certainement, mais surtout un écrivain plein de bonnes intentions